Tags

, , , ,

passion&Perform.001

เมื่อความชอบไม่ไปด้วยกันกับความถนัด แล้วคุณควรจะจัดการมันอย่างไร

เพราะนี่คือการบริหารจัดการ passion และ talent ให้ประสบความสำเร็จ ในการสร้าง Personalbrand

เมื่อความชอบของคุณไม่ไปพร้อมกับความสามารถ ความถนัดมันไม่เจ๋งพอ  คุณจะจัดการมันอย่างไร

ผมมีแนวทางให้ลองนำไปปรับใช้กันครับ

1.ประเมินอย่างไม่เข้าข้างตัวเอง วิเคราะห์ให้ถูกต้องว่าคุณอยู่ในลำดับไหนหากจะต้องใช้มันเป็นอาชีพ มันมีความเป็นไปได้จริงหรือ

ยกตัวอย่าง ผม อยากเป็นนักฟตบอลอาชีพ และเมื่อผมประเมินตัวเองออกมาแล้วก็พบว่า

Passion 100%

Talent 40% มีทักษะพิเศษสัญชาติญาตที่ดี

Ability ทักษะการเล่น และพื้นฐานทั่วไป อยู่ในขั้นสมัครเล่น และอายุเกินไปแล้ว T T

Possibility 0%

ดังนั้น ผมจึงต้องหยุด passion นี้นั่นคือคำตอบ

2.ในกรณีที่คุณไม่แน่ใจ กรุณาหาตัวช่วย เช่นคนที่อยุ่ในวงการที่คุณสนใจ เพื่อให้ช่วยวิเคราะห์ว่าคุณไปได้จริงหรือ (หาคนที่ไว้ใจได้จริงๆนะ)

การได้ปรึกษาคนที่ทำงานจริงๆแบบที่คุณอยากจะทำในแบบนั้นจะทำให้คุณเข้าใจชีวิตจริงมากขึ้น บางครั้ง Passion ในความคิดของเราเมื่อไปเจอกับคนที่เขาทำงานจริงอาจจะไม่เหมือนกันเลย ลองศึกษาจากคนที่ทำงานจริงซะก่อนจึงจะดีที่สุด

3.หาพี่เลี้ยง ที่ปรึกษา หรือคนที่สามารถช่วยพัฒนาคุณอย่างจริงจัง

นี่เป็นทางลัดทางนึงที่จะทำให้คุณสามารถเดินทางสู่ความสำเร็จดีกว่า บางคนแอบเสียดายเงินเมื่อจะจ้องจ่ายให้คนเหล่านี้ แต่สำหรับผมบอกเลยว่าการลงทุนกับคนที่สามารถเป็นโค้ชได้จริงๆ คือหนทางที่ย่อเวลา และเปลี่ยนแปลงเราได้ แต่คุณต้องหาคนที่เป็นตัวจริงนะ อย่าไปโดนตัวปลอมเข้าล่ะ

4.ทำ และฝึกฝน อย่างหนัก และมีวินัย ข้อนี้ผมว่าเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในเรื่องการสร้าง passion ให้เกิดขึ้นจริง

การฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง คือการพัฒนากล้ามเนื้อทางความสามารถที่แท้จริง การทำซ้ำอย่างมีวินัย

เป็นการจะทำให้คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในที่สุด ในหลายๆคน การเริ่มต้น ในช่วงเวลาที่ช้ากว่าคนอื่นอาจจะเป็นอุปสรรค แต่ถ้าคุณเอาจริง และให้ จำนวน ชั่วโมงที่ถึง จะทำให้คุณกลายเป็นคนที่สามารถอย่างแท้จริงในวันข้างหน้า

5.หมั่นตรวจสอบวิธีการใหม่ๆในการอัพเลเวล ความสามารถ

6.หาความชอบอื่น หาก passionนี้ มันอาจจะไม่เวิร์คเมื่อคุณลองไปสักพักนึงแล้ว

อย่าลืมว่าการทำงานด้วย  Passion สูงสุดนั้นย่อมเป็นเรื่องดีแน่ แต่หลายๆครั้ง

เราก็กลับพบว่า สิ่งที่เราชอบมันหนักหนา ไม่สามารถนำพาให้เราประสบความสำเร็จได้

การดึง ทักษะ ที่ 2 หรือที่ 3 ที่เรามีแอบซ่อนอยู่ในตัวของเราอาจจะเป็นหนทางที่ดีกว่า

และประสบความสำเร็จได้จริงกว่า